人事・労務業務の効率化やタレントマネジメントを推進するクラウド人事労務ソフトの開発・販売を手がける株式会社SmartHR。同社は課題としていたタレントマネジメント（人的資本管理）領域での自社サービスの認知度向上を目的に、Yahoo!広告 ディスプレイ広告（運用型）の動画広告を活用し、指標としていた指名検索流入数が他媒体の約2倍となるなど目覚ましい成果をあげました。

日本最大級の外国人向けメディアサービスを運営する株式会社YOLO JAPANは、求人サイト「YOLO WORK」の認知度を高め、新規契約を得るために「Yahoo!広告 検索広告」を開始。「広告設定まるっとおまかせサービス」を活用することで、他媒体と比べ顧客獲得単価（CPA）を10％以上低く抑えることに成功しました。

Yahoo!広告の効果を最大化する上で不可欠なのが適切な運用と管理。これらの業務を効率化し、運用の自動化をサポートするツールが「Yahoo!広告 スクリプト」です。このツールを活用するためのはじめの第一歩である設定方法について、動画も含めて紹介します。

Yahoo!広告の汎用的な推奨運用手法である「六連」を実施した後、広告主のアカウント状況や商材に応じて、さらなるパフォーマンスの向上を図るために行う高度な運用手法、「六連プラス」。この運用手法を推奨する理由と実際の運用例について解説しています。

化粧品や美容サプリメントなどの製造・販売を手がけている株式会社FRACORAは、商品の売上拡大を目的にYahoo!広告 検索広告を長年運用している中で、新たに「画像アセット」機能の活用を開始。その結果CV（コンバージョン）数35%増加やCPA（顧客獲得単価）22%改善など、大きな成果を得ました。